这样的领导者可以是队长、教练或其他球队中具有影响力的人。在比赛中，要及时调整战术，根据局势变化灵活应对。提供心理支持和咨询，帮助他们调整状态，保持积极的心态。总之，有效利用球队的斗志和士气是一个综合性的工作。
要在足球比赛中有效地利用球队的斗志和士气，可以采取以下几个方面的策略：
1. 建立团队精神：通过团队建设活动、团队会议等方式，加强球队成员之间的互动和合作，培养团队意识和团结力量。
2. 设立明确的目标和计划：为球队设立明确的目标和计划，在比赛前和比赛中不断提醒球员，保持焦点和动力。
3. 激励球员：通过赞扬、奖励和鼓励来激励球员，提高他们的自信心和斗志。给予他们足够的信任和支持，让他们感受到自己的重要性。
4. 培养领导者：培养球队中的领导者，让他们激励和鼓舞队友，起到榜样的作用。这样的领导者可以是队长、教练或其他球队中具有影响力的人。
5. 提供适当的技术和战术训练：确保球员具备足够的技术和战术水平，让他们信心满满地投入比赛。在比赛中，要及时调整战术，根据局势变化灵活应对。
6. 平等对待球队成员：确保所有球队成员受到公平和平等的对待，不论他们的能力和地位如何。这样可以增加球员们的士气和斗志，激励他们为整个球队而奋斗。
7. 提供心理支持：足球比赛中压力较大，球员可能面临不同的情绪和心理问题。提供心理支持和咨询，帮助他们调整状态，保持积极的心态。
总之，有效利用球队的斗志和士气是一个综合性的工作。需要从团队建设、激励、技术训练等多个方面入手，确保球队成员之间的合作和信任，提高整个球队的斗志和士气。