男子来自西安某所职业学院，学校已经介入调查。经网友辨认，视频中的男生为陕西西安某高校的一名大学生，该校回应称，已接到网友的投诉，会成立专门的工作调查小组对事情的真实性进行核实。截止到12月6日，西安某高校称已经查明事实真相，视频中所发生的事情属实，对涉事学生给予留校查看处分。西安一职校通报男生用绳子绑住猫咪抽打，是否该对该名学生严惩西安一职校通报男生用绳子捆住猫咪抽打，学校也应该严惩这位学生。
西安一学校男生绑住猫咪用皮带抽打，这名男生是有暴力倾向还是在博关注
我认为该男生有暴力倾向，而且也有在博关注的嫌疑。
该学生绑住了猫，用皮带抽打猫咪。他已经涉嫌虐猫了，视频在网络上流传。男子来自西安某所职业学院，学校已经介入调查。在接到网友们的举报之后，学校第一时间就去核实了。学校对于此次事件非常重视，成立了专门工作小组，彻查此事，目前还没有新的进展向社会大众公布。
现在网络越来越发达，很多人为了红什么事情都做得出来。该男生虐猫是不对的，从道德和法律上来讲，都要遭到谴责。希望学校可以尽早找出相关学生，予以通报批评，并且进行教育。动物是好朋友，我们可以不喜欢小动物，但是我们不能去伤害它。男子明显有暴力倾向，面对奄奄一息的小猫，丝毫都没有同情心，我认为他应该去蹲几天监狱好好反省一下自己的所作所为。
1、如果一个人身心健康性格完善的话，是不会做出虐待动物的行为的。
猫咪非常可爱，作为爱猫人士，我不能理解该男子这么做的原因，我十分痛恨这样的行为。这个学生要向大家道歉，并且将猫咪送医治疗。
2、通过这样的暴力视频，的确是可以为他带来一些流量和关注，但基本上都是谴责他的声音。
如果想要成为网红的话，也要通过正确的方式，不要违法乱纪，这种视频让爱猫人士看到之后都于心不忍，很难想象他是怎么下得去手的。
3、博取关注要有下限，不能为了红而红。
网络的快速发展的确是孕育了一批网红，学生要做好自己的分内之事，把心思放在学习上，不要整天做白日梦，妄想成为网红。
你认为该男子的做法怎么样呢？
西安一学生用皮带抽打猫被留校查看，你觉得这个处分合理吗
我觉得学校的做法很合理，男生的行为是错误的应该受到处分。而且这名男生的心理有问题，需要及时干预，帮助其纠正错误思想，否则后果很严重。
视频于12月3日出现在网上，从这段视频中我们可以看出，一名男生先用绳子捆住一只猫咪，然后拿起皮带狠狠抽打它，场面非常残忍，如果是心理脆弱的人建议不要观看。经网友辨认，视频中的男生为陕西西安某高校的一名大学生，该校回应称，已接到网友的投诉，会成立专门的工作调查小组对事情的真实性进行核实。如果证明是该校男生，学校将会依照规章制度处理这件事情。
截止到12月6日，西安某高校称已经查明事实真相，视频中所发生的事情属实，对涉事学生给予留校查看处分。而且学校称已经安排相关人员对其进行心理干预，帮助其恢复心理健康，而男生目前也已经认识到自己的错误，口头保证不会再犯这样的错误，保证不会再伤害小动物。
说实话这样的人真的有点可怕，他的心理可能有些不健全。他可能受到过一些心理上的伤害，或者不当地成长环境给他带来了心灵上的创伤，至今没有治愈，导致了心理扭曲。否则很难想象他会做出这样丧失人性的事情。虽然我们不知道他本人发生过什么事情导致他去虐待小动物，但很明显如果不强行干预，那么这名男生以后不仅仅是会虐待小动物了，很可能会伤害到他身边的人。
所以很多网友建议学校为学生专门开设一门心理课程，让孩子从小就有一个健全的心理。语数外很重要，学好文化知识很重要，但是如果没有一个良好的心理素质，就算考上了名牌大学，毕业后也不会对社会做出有利的贡献。反而有可能会走向某些极端，做出不可预估的事情。
西安一职校通报男生用绳子绑住猫咪抽打，是否该对该名学生严惩
西安一职校通报男生用绳子捆住猫咪抽打，学校也应该严惩这位学生。现在有一些年轻人的思想不是非常正确，心理压力会比较重，不过大家也要选择合适的方式来宣泄压力，如果通过虐待小动物来缓解压力的话也是不可行的，不要将自己的快乐建立在动物的痛苦上。
一、该名学生应该受到严惩
网上经常会出现虐猫的新闻，很多爱猫人士也都觉得这些人应该受到严厉的惩罚，毕竟宠物也是一条生命，没有养过宠物的人不知道这些人的想法，但是养过宠物的人就知道宠物也是非常友好的，这些宠物陪伴主人的一生，而且也非常的忠诚，生命都是无价的，这些小动物的生命也只有一条，如果随便的就遭受到别人的虐待，这些小动物的生活也非常的艰难，生命也会因此而缩短。所以证明学生也应该受到严厉的惩罚，他不应该将自己的快乐建立在动物的痛苦之上。
二、生命是无价的
生命是无价的，不管是人类的生命还是这些小动物的生命，每个人每一个动物的生命都只有一条，所以大家一定要珍惜，不要随便的虐待小动物，只要和小动物和谐相处，这些小动物也会非常的感恩，对主人也很忠诚，会一直陪伴在大家的身边，尤其是一个人居住的时候，没有小动物陪伴也会非常的孤独。
三、结束语
如果这位学生虐待猫咪的话，有了第1次就会有第2次，会有无数次，如果不对他进行严惩的话，他也不长记性，之后可能会再犯，因此学校也应该重视起这件事，否则的话在学校里的影响力也是不太好的。而且也会受到很多爱猫人士的抵制。希望这名学生能够在学校里接受心理的辅导，不要以虐待猫而获得快乐。
坏情绪害人害己，家长要谨防“踢猫效应”，为何说会让孩子受其波及
坏情绪害人害己，家长要谨防“踢猫效应”，为何说会让孩子受其波及？
1.什么叫“踢猫效应”
“踢猫效应”归属于心理上的词汇，是指对弱于自身或是级别比我们低的人宣泄出内心深处的不满意情绪，所引起出的一系列的链式反应。
这么说，很有可能不大好了解，用一个事例比较方便来阐述。
一位孩子的爸爸是企业的中高层，毕竟在一项文档上边并没有细心审批，就交给了领导干部。领导干部看到文档中的显著疏漏以后，便对他火冒三丈。因为责任也不完整在爸爸的身上，领导干部却责怪他，让他感到心里十分的不爽。
正犯嘀咕心中的怒火并没有释放出来点时，看到孩子在房间里乱串，他就把心里所库存积压的肝火全都释放出来到了孩子身上。与此同时爸爸的个人行为也使孩子体会到了憋屈，心里里边也是相当的气愤，就向着家里的猫咪踢了一脚，猫猫受惊吓后，便冲破了窗户外面，来到了大马路上边。大街上的一辆走过的车为了逃避始料未及闪过的一只猫咪，便猛然打一把方位，这一打方位又撞翻楼底下水果店中所放置水果。
这一连串的反映，就展现出了“踢猫效应”造成的具备有关联络这件事情的产生，但这些事儿通常具备消极因果联系的。
2.“踢猫效应”针对孩子的影响
美国著名自由撰稿人哈里斯曾经讲过：“踢猫效应中的每一个被别人影响情绪对象，全是情绪被别人所掌控的人。”大家在文化教育孩子时，自已的情绪通常就会被孩子所做出来个人行为而影响，就会在自己不理智情绪下，作出非理性行为的举动，进而对孩子导致对应的影响。
如同以上所觉得事例一样，那件事情为什么会产生，也正是因为孩子的爸爸没有将控制自已的消极情绪，得到了乱串孩子的行为影响，进而就造成了后边一系列问题的产生。假如我们不要把控制自已的消极情绪，孩子是会根据效仿而备受影响的。
美国个人行为心理学专家班杜拉就曾提出过观察学习的效仿基础理论，就验证了孩子可以对家长们的个人行为作出效仿。孩子也就会根据对应的效仿，来发生坏情绪，这时候，父母再去开展劝阻，就很困难了，由于孩子早已养成这样的习惯。
而“踢猫效应”所形成的坏情绪不但会伤到孩子本身，也对别人造成极大的消极影响。为何“踢猫效应”中的坏情绪会损人不利己
1.会让孩子的身心健康导致影响
美国著名心理学专家艾尔玛曾做过一个实验，他把几只玻璃试管插进到了一个盛装冰水混合物的器皿当中，用于搜集大家处在不一样情绪时，呼出“水蒸气”。
根据试验，意外发现许多人在情绪平静时需呼出水蒸气是清澈透亮的，而恼怒时呼出水蒸气色调的确紫色的，他把这种含有紫色的水，引入到实验鼠的身上，却导致了实验鼠的马上身亡。从这一实验操作中，也可以看得出坏情绪的形成针对一个人的危害有多大，当孩子长期性被这个坏情绪所影响，自然也会对于他的心身导致很大的影响。
（1）孩子内心深处的坏情绪表达不出来了，很有可能就会使得他们发生自残行为。（2）孩子的坏情绪放在心上长期性库存积压，就会让她们慢慢地越来越抑郁症、自闭症下去。那样的话，孩子又怎么能够身心健康健康的成长呢？
2.会对别人造成不良影响
当孩子发生坏情绪时，可以通过“踢猫效应”影响到自已的行为动作层面，但这种行为动作会因为坏情绪的影响逐渐变得含有攻击能力。在孩子相处的过程当中，就可以显而易见的显现出来。
那一天忙了一天见到一群孩子在楼下打闹，其中有一个较为顽皮的孩子总拍了一下6岁乐乐的前额，他便冲过去给了这名孩子一脚。最初，我还以为是乐乐这一孩子在打游戏开不起玩笑，最后在偶然一次听见小区里的隔壁邻居讨论时，我才知道居然是乐乐常常被他的父母家暴导致的。
像乐乐这种孩子针对坏情绪的不当宣泄，给周围的人导致了非常大的损害，长此以往，都没有小伙伴们想要和他相处了。
一道小学数学题惊动武汉市教育局，是什么题都让教育局出面了
我认为这道题一点都不难啊，是这位先生大惊小怪了，我读完题之后立马就有了解题思路。由此可见，这位先生的文化水平并不高。就像高考一样，难道你考了500分就认为试卷很难？人家那些考600多分的你怎么解释？不能因为自己不会做，就觉得题目难，说到底，还是自己的能力有限罢了。
这道题是这样的：猫妈妈钓到一些鱼，平均分给了7只小猫，每只小猫分到的鱼和剩下的鱼刚好一样多。猫妈妈最多钓到了多少条鱼？
发到网上求助的是以为60岁的先生，他辅导孙女功课的时候，看到了一道数学题，孙女不会做，自己看了答案也不怎么理解。
针对刘先生的疑惑，市教育局很快做出答复：您所反映的问题是人教版《义务教育教科书·数学》二年级下册《有余数的除法》的解决问题，主要考查学生对平均分和有余数的除法的理解。
下面我为大家详细解答这道题解答
解：6×7+6=48(只)。
答：猫妈妈今天最多钓到了48条鱼。
故答案为：48条鱼。
知识点根据“被除数÷除数=商…余数”的知识，余数要比除数小，由题意知，余数和商相等，除数为7，据此，可知一个数除以7，余数肯定小于7，那么余数最大只能取6，所以余数为6、商为6，除数为7，据此可得到，猫妈妈最多钓到的鱼为：6×7+6=48(只)。
本题主要考查学生对有余数的除法的意义和除法各部分的意义的认识，关键是明白“余数要比除数小，由题意知，余数和商相等，除数为7，据此，可知一个数除以7，余数肯定小于7，那么余数最大只能取6，所以余数为6、商为6，除数为7，”。
刘先生觉得只要是8的倍数都可以，题目有些不严谨武汉市教育局对刘先生的质疑提出了回复，首先解释了一下这道题的具体做法，为什么会得到48。其次也承认这道题目的表述有些不严谨。面对教育局的回应，家长表示不能接受，认为题目中缺乏一些关键信息。
网友认为就这道题目而言，刘先生的想法的确是对的，只要是8的倍数都可以作为答案。因此应该是题目出现了错误，这道题根本就没有正确答案。是出题人把课本上的教学内容当成了前提条件，反而误导了孩子们。
高校通报男生绑住猫咪用皮带抽打，当事学生会受到什么样的处罚
目前当时学生已经在全校范围内被通报了，后续他应该会遭受到比较严重的惩罚，而且学校已经在调查这件事了，应该会被留校查看或者是被勒令退学。在最近有一个颠覆大家三观的新闻，就是在一所知名高校里有一名虐待动物的事情，这件事情引起了很多人的关注。这名男生用绳子绑住了一只小猫咪，然后不断的用皮带抽打，并且还录了视频发布在网上，就是为了满足自己的一己私欲。
不得不说这样的行为实在是太过分了，可能这名男生在发布视频的时候也没有想到会引起那么多人的关注，很多人在看到视频的时候都感到非常的难过，都在纷纷的骂这位男生的行为。人和动物都是地球的主人，本来就应该和平共处，而且这个小猫咪本身也没有错，却无故遭受到了男生的虐待，这种行为实在是非常的令人气愤。
其实虐待动物的新闻并不少见，很多人在生活当中遇到了不顺心的事情就很想发泄一下，但是却没有找对正确的方法，反而对这些没有反抗能力的弱小动物出手。虽然人类处于食物链的顶端，但是并没有支配其他生命的权利，所以人类应该爱护动物，不应该利用这些动物来发泄自己的情绪。所以这名男生现在也被学校通报了，他应该会接受到非常严重的处罚。
而且证明男生能够做出那么残忍的事情，这也说明他的心理肯定是非常极端的，他应该也会被学校给予比较严重的惩罚，并且还会进行一系列的心理治疗。所以大家在日常生活中还是应该和小动物和平相处，就算是不能做到喜爱，也应该做到不伤害他们，因为这个世界上正是因为有了这些小动物才会更加的多姿多彩。
踢猫效应的故事（职场心理学之——踢猫效应）
很多人会把职场上的情绪带回家中，在工作上受了委屈，回到家里冲家人发脾气。这样的例子，每个人的身边都有很多。
通常情况下，工作上遇到好事，我们还能淡定；但一旦遇上不顺心的事，很多人就会把情绪带回家。
讲原理之前，先给大家分享一个职场上的故事：
有一家公司的董事长，为了处理公司一切事务，许诺自己每天将早到公司。可是，总有偶然的事情发生。有一天，他因为看报纸忘了时间，为了兑现自己不迟到的诺言，他在公路上超速驾驶，结果被警察开了罚单。最后，他还是误了时间，他愤怒极了。来到办公室的时候，为了转移别人对他迟到的注意力，他将销售经理叫到办公室找个借口痛斥一番。销售经理挨训之后，气急败坏地走出办公室，把自己的秘书叫到办公室，并对她挑剔一番。秘书无缘无故被人挑剔，自然是一肚子气，就故意找接线员的茬。接线员无可奈何，因为他不能对客户发火，在垂头丧气地回到家后，对着自己的儿子大发雷霆。儿子莫名其妙地被父亲痛斥之后也很恼火，便将自己家里的猫狠狠地踢了一脚。
这个故事就产生了所谓的踢猫效应。当然，如果这个孩子家里养了一条狗，也许这个职场心理学原理就叫走踢狗效应了。不过，道理是一样的。
从一般的意义上来说，这个踢猫效应讲的是一个公司的管理者把自己的不良情绪一层一层的传递下去的现象。从这个角度上来说，踢猫是上司的责任，是领导的失误，他不该把员工逼得怨气冲天，不该把不良情绪带到办公室。无论自己的情绪如何，沟通的方式一定要随着沟通角色的改变，适时地进行转化。
从生活的角度来说，这是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕的心情，一般会随着社会关系链条依次传递。由地位高的传向地位低的，由强者传向弱者，无处发泄的最弱小的便成了最终的牺牲品。有时候甚至不分地位的相互传导恶劣情绪。
那么，为什么会这样？为什么会产生所谓的踢猫效应？
那是因为许多人在受到批评之后，不是冷静下来想想自己为什么会受批评，而是心里面很不舒服，总想找人发泄心中的怨气。其实这是一种没有接受批评，没有正确地认识自己错误的一种表现。
受到批评，心情不好可以理解。但批评之后，产生踢猫效应，不仅于事无补，反而容易激发更大的矛盾。 对于在职场奋斗的个人来说，当自己被批评的时候，不应该持有恶劣的态度，也不应该转嫁坏情绪，而应该从理性的角度反思。
当自己的确存在问题的时候，就应该改进。当然如果是面对无端的指责，也要有好的方法去积极面对。
那么，如何做才是积极面对呢？下面我再和大家分享一则故事，看看正确的做法究竟是怎么样的：
面对一个恐怖的、总爱发脾气的领导，业务员小李的应对算得上是很得体的。有一天，领导直接冲到办公室，把业务员小李喊了出来。领导说：“你谈的大客户被人抢了，你知道吗？你是怎么跟的？这么重要的事情，你居然等我来告诉你！”
业务员小李没有丝毫的慌乱，也没有马上认错。他很平静的原因，是因为他知道客户流失的真正原因，而且他相信领导也不会了解这样的一个情况。那就是在一个商业的现实的交易中，自己的公司给出的价格非常高。即使他的态度再好，也照样留不住客户。而对手公司给的价格奇低，所以客户的选择是再正常不过的。
重要的是，这个情况业务员小李已经向领导汇报过了，而领导也向大领导反映过这个问题。但是，由于大领导迟迟没有回应，最终导致失败。业务员小李知道，领导的怒气可能来源于大领导的迟钝，所以他并没有特别紧张。
他知道订单丢了，领导在公司高层那边很有压力，他要推卸责任，理所当然就让员工成了替罪羊。这种责难，跟你的业绩跟人格并没有什么关系。业务员小李这时想到反击和丢下烂摊子撒手不管，都是不明智的。
于是，他很沉着地和领导说：“我非常希望为公司拿下订单，但是很遗憾没有。但你看我们是不是先坐下来讨论一下，怎样更好地向老板做解释呢？”
听到这句话，领导的态度也缓和了。他看到业务员小李能够想到和自己站到同一条战壕，共同想面对大老板的应对方案，于是也不再生气，而是一起商量对策了。
工作中，我们每一个人不可能永远不犯错误。犯了错误之后，有人能及时的提出批评意见，这是犯错误者的福气。如果没有人及时地指出来，我们也许就不知道自己犯了错误，就会在错误的道路上越走越远，甚至毁了自己的一切。
有人提出了批评，不管我们接不接受，至少批评让我们知道自己犯了错误，会引起我们的警觉。只要我们注意，那么我们在今后的生活里就会少犯或不犯同样的错误。其实，批评在工作中与赞美一样都是不可或缺。
还要注意的一点是，不要自己吓唬自己，不要一挨骂就吓唬自己。千万不要这么想：今天挨领导骂了，他是不是对我失去希望了？我是不是要失去工作了？
不要这样无限制地一路吓唬自己，面对批评一定要有这样的智慧。那就是“钝感”加“敏感”，等于趋利避害。
钝感，就是感觉迟钝。而对公司的一句批评，同事的一个恶意眼神，这时需要钝感，不能让这消极的情绪影响到我们的工作。然而，对于被指出的工作错误，各种解决问题的途径等任何能提高工作能力的地方，就应该保持敏感，学会在工作中不断的积累经验，让自己有所成长与提高。
大家试想一下，如果业务员小李和领导怼上了，结果又会怎么样呢？不但解决不了任何问题，并且还会把愤怒的情绪传染给身边的每一个人。
愤怒的情绪对人的身心健康是不利的。这点，相信大家都不会去怀疑吧？人在愤怒时，由于交感神经兴奋，心跳加快，血压上升，呼吸急促，所以经常发怒的人易患高血压、冠心病等疾病，愤怒还会使人缺乏食欲，消化不良，导致消化系统疾病，而对一些已有疾病的患者，愤怒会使疾病加重，甚至导致死亡。
这是危言耸听吗？显然不是。
同样，愤怒时因为情绪处于激动之中，还可能引发其他不理智的情绪。比如：自以为是、自尊受损、好下结论等。这些都可能使事态向更严重的方向发展，甚至会对别人造成伤害。可见，愤怒于己于人都不是什么好事，所以我们就要想办法控制自己的情绪，让自己少发脾气。
生日算不算隐私
生日应该不算隐私吧.恩....不过,从某种角度上讲也可以算是隐私,隐私是指某些不能让别人知道的,只想个人拥有的东西.如果你是一个开朗的,不在意公开的人的话,你就不用听信这种说法,因为生日是一个应该让你高兴的日子,让更多的朋友和你一起快乐不是更好.