主帅能否带领球队绩效出色，取得好的成绩是评判其能力的重要指标。此外，主帅还应该有个人的战术风格和理念，并能够与球员们有效沟通，使球队打出自己独特的风格和特点。这包括对球员的替补调整、战术战术变化和其他应对措施。
评判一位国家队主帅的能力可以从以下几个方面来考量：
1. 成绩与战绩：国家队主帅的能力主要体现在比赛的成绩和战绩上。这包括球队在国际比赛中的胜率、参加比赛的次数、获得的冠军和其他奖项等。主帅能否带领球队绩效出色，取得好的成绩是评判其能力的重要指标。
2. 球队战术与风格：主帅的战术理念和球队的风格也是评判其能力的重要因素。一位出色的主帅应该具备灵活的战术变化能力，能根据对手特点和比赛情况进行策略调整。此外，主帅还应该有个人的战术风格和理念，并能够与球员们有效沟通，使球队打出自己独特的风格和特点。
3. 球员培养和国家队青训：主帅应该能够发现新人才，培养和引进优秀的球员。一位优秀的主帅不仅仅会整合和激活已有的球员资源，还能够发现和培养新的潜力球员，为国家队的长远发展做出贡献。
4. 团队建设能力：主帅需要具备出色的领导能力和团队建设能力。他需要与球员、教练组以及足协等各个层面的人员进行良好的合作和沟通，激励球员，调动团队士气，保持团队的和谐稳定。
5. 临场指挥和战术调整能力：国家队比赛往往具有高度的竞争性，主帅需要能够在比赛中做出准确的临场指挥和战术调整，以适应比赛的变化情况。这包括对球员的替补调整、战术战术变化和其他应对措施。
综上所述，评判一位国家队主帅的能力需要综合考虑他们的成绩与战绩、战术与风格、球员培养和国家队青训、团队建设能力以及临场指挥和战术调整能力等多个方面。