国足变革流程从体制到心态可以分为以下几个方面：1.体制变革：改革中国足协的管理体制，提升其职业化水平。同时，关注球员的心理素质，提高他们的自信心和抗压能力。通过以上一系列的变革流程，可以逐步实现国足的变革，提升国家队的整体水平，拥有更强的竞争力。
国足变革流程从体制到心态可以分为以下几个方面：
1. 体制变革：改革中国足协的管理体制，提升其职业化水平。建立更科学的选拔、培养、管理机制，注重青训体系的建设，提升国内足球水平。
2. 教练团队：引进有经验和能力的外籍教练，提高国家队教练团队的水平，让教练团队更加专业化。
3. 高水平的联赛：提升中超和其他职业联赛的水平，吸引国内外优秀球员参与，提供更高水平的比赛和锻炼平台。
4. 国际交流与合作：加强与其他国家的足球交流与合作，学习他们的先进经验和管理方式，吸收优秀的技术和战术，借鉴不同国家的足球文化。
5. 心态改变：培养国家队球员的荣誉感和责任感，注重团队合作，强调集体荣誉感，转变一些球员过于个人主义的心态。同时，关注球员的心理素质，提高他们的自信心和抗压能力。
6. 提高比赛经验：加强国家队与其他国家的友谊赛和国际大赛参与，提高球队的比赛经验和竞技水平。
7. 媒体和社会支持：媒体和社会各界的支持非常重要，提供积极的舆论环境和支持条件，推动国家足球队的发展。
通过以上一系列的变革流程，可以逐步实现国足的变革，提升国家队的整体水平，拥有更强的竞争力。