政府应制定有利于课程改革与发展的政策法规，明确课程改革的方向和目标，提供经费和资源支持，推动课程改革。教育部门应该积极推进教育体制的改革和教育理念的更新，从根本上推动课程改革与发展。同时，要加强对教师的培训与支持，提高他们的教育理念和教学能力。最后，社会参与是关键因素之一。只有在各方共同努力下，才能实现课程改革与发展的目标。
课程改革与发展的关键因素包括政府政策的支持与引导、教育改革的推动、教师的专业发展、学校管理的改进、教学资源的优化以及社会参与等。
首先，政府政策的支持与引导是课程改革的关键因素之一。政府应制定有利于课程改革与发展的政策法规，明确课程改革的方向和目标，提供经费和资源支持，推动课程改革。
其次，教育改革的推动是关键因素之一。教育部门应该积极推进教育体制的改革和教育理念的更新，从根本上推动课程改革与发展。同时，要加强对教师的培训与支持，提高他们的教育理念和教学能力。
第三，教师的专业发展是关键因素之一。教师是课程改革与发展的重要推动力量，他们的专业能力和教学质量直接影响到课程改革的效果。因此，要为教师提供持续的专业发展机会，包括教育培训、交流与研讨等，提高他们的教学水平和创新能力。
第四，学校管理的改进是关键因素之一。学校领导应提供良好的管理环境和资源支持，为教师创造良好的教学条件，充分发挥他们的创造力和创新能力。同时，要加强学校与家长、社区等各方的合作，形成合力推进课程改革与发展。
第五，教学资源的优化是关键因素之一。要加大对教学资源的投入，包括教材、教具、实验设备、信息技术等，并提供均衡的资源分配，确保每个学生都能享受到优质的教学资源。
最后，社会参与是关键因素之一。社会各界应积极参与课程改革与发展，包括企业、社会组织、家长等，共同努力推动课程改革的顺利进行，为学生提供更好的教育机会。
以上是课程改革与发展的关键因素，其路径可以是政府政策引导、教育改革推动、教师专业发展、学校管理改进、教学资源优化以及社会参与等多方面的综合作用。只有在各方共同努力下，才能实现课程改革与发展的目标。