学校可以在入学时为学生们提供职业规划教育课程，帮助他们了解不同的职业选择和就业市场需求，培养职业意识。这些活动可以帮助学生锻炼解决问题的能力和团队合作精神，提升自己在就业市场中的竞争力。这包括帮助学生制定职业规划、提供就业信息、进行就业指导和模拟面试等，帮助学生更好地应对就业挑战。
随着社会的发展，大学生的职业意识和就业能力培养变得越来越重要。这对策研究主要包括以下几个方面：
1. 推广职业规划教育：大学生在进入大学之前，就应该对自己的职业规划有一定的认识。学校可以在入学时为学生们提供职业规划教育课程，帮助他们了解不同的职业选择和就业市场需求，培养职业意识。
2. 提供实践机会：学校可以与企业、工厂以及社会组织合作，为学生提供实践机会。通过实践，学生可以接触到真实的职场环境，并且了解自己的兴趣和能力，培养就业能力。
3. 培养创新和实践能力：要求学生在课程中培养创新和实践能力，例如开展科研项目、参与竞赛和实习等。这些活动可以帮助学生锻炼解决问题的能力和团队合作精神，提升自己在就业市场中的竞争力。
4. 加强职业指导和咨询服务：学校应当为学生提供全面的职业指导和咨询服务。这包括帮助学生制定职业规划、提供就业信息、进行就业指导和模拟面试等，帮助学生更好地应对就业挑战。
5. 引导创业和自主就业：鼓励学生发展创业意识，提供相关的培训和支持，帮助他们成为自主创业的人才。学校可以与创业企业合作，提供创业孵化器和创业基地，为学生提供创业的机会和资源。
总之，大学生的职业意识与就业能力培养需要学校、社会和学生本身的共同努力。学校应当提供相关的教育和服务，社会应当为学生提供实践机会和支持，而学生本身也需要主动参与培养和提升自己的职业意识和就业能力。