综上所述，研究和解决教师教育关键问题，对于提升教学质量具有重要的意义。只有不断深化教师教育改革，完善培训机制，培养教师的专业能力和教育创新能力，才能提高教学质量，促进学生全面发展。
教师教育关键问题的研究和解决对于提升教学质量至关重要。下面是一些关键问题和对应的解决方法：
1. 教师培训的有效性：教师培训的内容和方法是否与实际教学需求相匹配，是否能够提升教师的专业知识和教学技能。解决方法包括：制定科学合理的培训计划，根据教师的实际需要提供相关的培训课程；采用多种教学方法和手段，如案例分析、反思讨论等，提高培训效果。
2. 教育理论与实践的结合：教师教育中的理论知识和实践经验之间的脱节问题。解决方法包括：加强教师教育中的实践性教学，鼓励教师参与实际教学活动和课堂观摩，提高理论与实践的结合度；教师教育课程设置中融入实际案例和问题，引导教师学习如何将理论知识应用到实际教学中。
3. 教师专业发展的可持续性：教师教育应该是一个长期的过程，需要不断地提升和更新教师的专业能力。解决方法包括：建立完善的教师继续教育体系，提供多样化的学习机会，如研讨会、研究项目等；鼓励教师进行教学反思和自我评估，不断进行专业成长和学习。
4. 培养教师的教育创新能力：教师应该具备教育创新能力，能够适应不断变化的教育环境和学生需求。解决方法包括：加强教育创新相关知识的教师培训，培养教师的问题解决和创新思维能力；引入教育科技和信息技术，提供教育创新的平台和资源。
综上所述，研究和解决教师教育关键问题，对于提升教学质量具有重要的意义。只有不断深化教师教育改革，完善培训机制，培养教师的专业能力和教育创新能力，才能提高教学质量，促进学生全面发展。