通过上述措施的综合应用，学生可以全面培养未来就业能力，提高职业竞争力，更好地适应和应对职业发展的挑战。
教育与职业发展在培养学生未来就业能力方面可以采取以下措施：
1. 职业规划教育：早期介绍职业发展的基本概念和资源，帮助学生了解自己的兴趣、技能和价值观，以便做出明智的职业选择。
2. 实践机会与实习：为学生提供实践机会，包括实习、志愿服务、兼职等，帮助他们获得实际工作经验，了解职场要求和工作环境。
3. 软技能培养：培养学生的沟通、团队合作、领导能力以及问题解决和创新思维等软技能，这些技能对于顺利就业和职业发展至关重要。
4. 职业咨询与指导：提供个性化的职业咨询与指导服务，帮助学生制定职业目标、制定职业发展计划，并提供相关的资源和支持。
5. 实用技能培训：为学生提供实用技能培训，包括编程、数据分析、市场营销等，以满足市场需求，并提高他们的就业竞争力。
6. 职业网络建设：鼓励学生参加职业社交活动、行业展会、校友会等，建立职业网络，与潜在雇主和行业专业人士建立联系，获得就业机会和职业发展建议。
7. 跨学科教育：提供跨学科教育，使学生具备多学科的知识和技能，以适应快速变化的职业需求和新兴行业的要求。
8. 终身学习意识培养：培养学生的终身学习意识，鼓励他们不断学习和更新知识和技能，以适应职业发展的变化和挑战。
通过上述措施的综合应用，学生可以全面培养未来就业能力，提高职业竞争力，更好地适应和应对职业发展的挑战。