可以通过查看高校的就业率数据，并了解就业市场对该专业的需求情况，对比分析二者的契合程度。
高校教育与就业市场需求的契合度可以通过以下几个方面进行分析：
1. 专业设置与市场需求的匹配程度：高校的专业设置是否与就业市场的需求相匹配，即高校培养的专业人才是否符合市场就业需求。可以通过调研就业市场的需求，了解当前市场对各个专业的需求情况，再对照高校的专业设置进行分析。
2. 课程设置与职业能力要求的契合度：高校的课程设置是否能够培养学生具备符合就业市场职业能力要求的能力。可以通过分析就业市场对人才的岗位要求，了解市场对各种职业能力的重视程度，然后对照课程设置，评估高校是否培养出具备该职业能力的学生。
3. 实习实训机会与市场需求的契合度：高校是否能够为学生提供与就业市场需求相契合的实习实训机会，以便学生在校期间能够接触到真实的工作环境和实践操作，培养符合市场岗位要求的技能和经验。通过了解就业市场的实习实训需求和高校的实习实训安排，可以分析二者的契合度。
4. 就业率与市场需求的契合度：高校毕业生的就业率是否与就业市场对该专业人才的需求情况相匹配。可以通过查看高校的就业率数据，并了解就业市场对该专业的需求情况，对比分析二者的契合程度。
综上所述，通过对比分析高校教育与就业市场需求在专业设置、课程设置、实习实训机会和就业率等方面的契合度，可以得出高校教育与就业市场需求的匹配程度。